三方协议不去上班算违约吗

签了三方协议不去算违约，需承担相应责任。首先，不去上班违反了三方协议约定。依据《合同法》，不去上班属于违约行为。其次，若违约，依据《劳动合同法》等，除支付违约金，还可能影响个人信誉，造成用人单位损失及后续招聘困难等不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
三方协议不去上班处理：1. 及时沟通：与用人单位联系，说明情况，尝试协商解约或调整入职时间。2. 承担违约：若无法协商，按协议支付违约金，办理离职手续。3. 法律后果：违约记录可能影响未来就业，用人单位可能采取法律手段追责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
签了三方协议不去，常见处理为协商或承担违约后果。法律上，可首先尝试与用人单位协商解约或延期，若直接不去则按协议承担违约金等责任。选择时，应考虑个人职业规划及违约责任大小。