这个月自离会影响上个月的工资吗

这个月自离不会影响上个月的工资发放。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若用人单位未按时支付，表明问题严重，应及时向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式包括与用人单位协商、向劳动监察大队投诉和申请劳动仲裁。选择处理方式时，应优先考虑协商，无果后再考虑投诉或仲裁，以维护自己的合法权益。
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从法律角度，针对此问题在不同情况下的处理方式如下：1. **与用人单位协商**：首先尝试与用人单位沟通，要求其按时支付上个月的工资，这是最快速且成本最低的方式。2. **向劳动监察大队投诉**：若协商无果，劳动者可以向当地人社局所属的劳动监察大队投诉，提供相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明用人单位拖欠工资的事实。3. **申请劳动仲裁**：若投诉后仍未得到解决，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。在申请劳动仲裁时，应准备好充分的证据，以证明双方存在劳动关系且用人单位有拖欠工资的行为。以上方式旨在确保劳动者的合法权益得到保障，避免不必要的经济损失。