怎样让老板不再压工资，同时保持良好的关系？

老板不应压工资，这是违法的。依据《劳动法》，老板必须按时支付员工劳动报酬，不得拖欠。长期压工资会影响员工生活，甚至导致法律纠纷，损害公司声誉。
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老板压工资可这样处理：1.与老板沟通，明确表达工资应按时支付的要求；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、聊天记录等；3.向劳动监察部门投诉，提交证据；4.必要时，寻求法律援助，维护自身权益。
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处理老板压工资问题，可首先尝试沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉。选择方式时，应考虑问题的严重性和与老板的关系，沟通为先，投诉为后手。