入职后试用期不签合同吗
江阴律师
2025-03-27
试用期必须签合同。根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内，不签合同违法。未及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益保护。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期需签合同。具体操作：1. 入职时即要求签订书面劳动合同，明确试用期条款；2. 若单位拒绝，保留证据，如录音、邮件等；3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求确认劳动关系并补签合同。
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