在家受伤后被公司开除怎么办

在家受伤被开除可维权。依据《劳动合同法》，工伤后公司不得随意开除员工，否则需承担法律责任，如继续履行合同或支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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被开除后，可要求继续履约合同或赔偿。选择方式需根据具体情况，如合同重要则要求继续履行，若追求快速解决则选择赔偿。调解、仲裁、诉讼为后续步骤。
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被开除可维权。操作如下：1. 首先与公司协商，要求继续履行合同或支付赔偿；2. 协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。