我作为保安被辞退，是否有权获得补偿？

您作为保安被辞退，有权根据法律规定要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付您相应月数的工资作为补偿，未签劳动合同还可要求双倍工资。若不及时处理，可能错失维权机会，导致经济损失。
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被辞退后，您通常可选择与公司协商补偿，或申请劳动仲裁维权。建议先尝试与公司友好协商，若协商无果，再及时申请劳动仲裁以保护自身权益。
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被辞退可要求补偿。操作如下：1. 与公司协商，依据《劳动合同法》要求经济补偿；2. 协商不成，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交材料并等待裁决；4. 如对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。