劳动仲裁是否可行,能赔我多少钱?

江阴律师 2025-04-05
劳动仲裁可行,您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》,未签合同应支付二倍工资,违法辞退也需赔偿。不及时处理,您可能损失应得赔偿,且无法维护自身合法权益。
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可劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.向劳动仲裁委提出申请,并提交相关证据;3.等待劳动仲裁委的裁决,根据裁决结果决定后续行动,如要求赔偿或提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商,若协商无果则申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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