至今未收到工资，怎么处理？

针对您在驻马店工作至今未收到工资的情况，可以依法维权。依据《劳动合同法》的相关规定，用人单位若未及时支付劳动报酬，劳动行政部门有权介入并责令支付，同时您还有可能获得加付赔偿金。请尽快行动，保护自己的合法权益。
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对工资未支付的问题，您可以首先尝试与用人单位协商，明确工资支付的具体时间和金额，并保留相关证据。如果协商无果，可以向劳动行政部门进行投诉，提供详细的情况说明和证据材料，如工资条、劳动合同等。此外，您还可以选择调解或仲裁等方式来解决问题。在调解和仲裁过程中，请积极阐述自身的诉求和理由。
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工资未收到，务必及时采取法律行动。首先，尝试与用人单位进行友好协商；若协商无果，可以向当地的劳动行政部门投诉并要求介入处理；接着，可以申请调解或仲裁。若您对仲裁结果不满，还可以选择提起诉讼。在提起诉讼前，建议您咨询专业律师，做好充分的准备工作，确保自己的权益得到最大保障。
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没有得到工资的处理方式：可以先与用人单位进行协商；可以去当地的劳动行政部门进行投诉、举报；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；可以向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法提起诉讼。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。