打小时工不干满七天不结工资怎么办

小时工不干满七天不结工资，可依法维权。根据《劳动法》等相关规定，雇主应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
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处理此类问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后向劳动行政部门举报；若仍未解决，可申请劳动仲裁；对仲裁不满，则向法院起诉，以维护自身权益。
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小时工工资问题，可这样处理：1. 与雇主沟通，明确工资支付情况，要求按时支付；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供工作证据；3. 举报后仍未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护合法权益。