劳务派遣合同违约金多少

劳务派遣合同违约金由双方协商确定，具体数额需视情况而定。《劳动合同法》规定，违约金仅在违反服务期或竞业限制时适用，未及时处理可能导致合同纠纷或经济损失。
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劳务派遣合同违约金处理方式包括协商和诉讼。建议先与对方协商，明确违约金数额及条件；协商不成时，可寻求法律途径解决，确保权益得到保障。
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劳务派遣违约金可协商。操作：1. 查看合同是否明确违约金条款；2. 与对方协商具体数额，考虑培训成本、竞业限制等因素；3. 协商不成，可申请仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维权。