到达法定退休年龄时合同被解除，有没有相应的

到达退休年龄合同终止一般无补偿，但违法终止需赔偿。依据《劳动合同法》，若单位违法终止合同，需按工作年限赔偿，每满一年支付二月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临经济困难。
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退休合同终止看情况。若合法终止，接受无补偿；若违法，这样做：1.收集证据，如合同、工作记录等；2.与单位沟通，要求赔偿；3.沟通无果，申请劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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合同终止处理方式有依法接受或维权索赔。若合同依法终止则接受无补偿；若认为单位违法终止，可选择维权，依据《劳动合同法》要求赔偿。