公司两个月未发工资，是否有权直接离职？
江阴律师
2025-04-18
您有权直接离职。公司两个月未发工资违反了《劳动法》，您有权解除合同。不及时处理，可能影响您的生活及权益，甚至造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以离职。操作如下：1.与公司协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉；3.仍不解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.根据仲裁结果，决定是否起诉至法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。
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