劳务安排去做日结工受伤了怎么办

受伤后应送医并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位需30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定，否则可能影响工伤赔付。未及时认定，可能导致无法获得应有的工伤赔偿，增加个人经济负担。
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常见处理方式为送医、工伤认定、赔付。选择时需确保及时送医救治，随后立即联系单位进行工伤认定申请，根据认定结果办理赔付，确保权益得到保障。
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受伤后先就医。然后：1. 通知单位，由其30日内申请工伤认定；2. 若单位未申请，个人1年内可直接申请；3. 认定为工伤后，按流程办理赔付，包括医疗费、康复费等；4. 若未认定，可寻求法律援助维权。