在实习期间，是否应该全额报销费用？往来住宿

企业应承担实习学生扭伤腰部的部分费用，但非全额。依据《民法典》，侵害他人造成人身损害需赔偿医疗费等合理费用，但护腰、住宿等需视具体情况而定。不及时处理可能影响学生康复及增加企业法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
学生扭伤腰部，企业常见处理方式是协商赔偿或面临诉讼。根据《民法典》，企业应赔偿治疗康复的合理费用。若协商不成，学生可提起人身损害赔偿诉讼。选择处理方式时，应优先考虑协商，以快速解决问题并维护双方关系。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
学生扭伤处理：1.轻微扭伤，企业可协商支付医疗费、护腰费。2.严重扭伤需住院，企业应支付医疗费、护理费、交通费等合理费用。3.协商不成，学生可依据《民法典》提起人身损害赔偿诉讼，要求赔偿相关费用。