劳务合同未满工期，是否合规？

日工资80元是否合规需参考当地最低小时工资标准。依据《劳动合同法》，非全日制用工小时计酬不得低于当地最低标准，否则违法。若低于此标准，将损害劳动者权益，可能引发劳动纠纷及法律责任。
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日工资合规性需核查。操作如下：1.查询当地最低小时工资标准；2.对比日工资80元是否满足标准；3.若合规，继续履行合同；4.若不合规，与雇主沟通调整或寻求法律援助；5.必要时，向劳动监察部门举报。
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处理此问题需先核查当地最低小时工资标准。若日工资80元合规，则按合同执行；若不合规，应与雇主协商调整或向劳动部门投诉。选择处理方式时，应考虑效率与合法性。