脚后跟粉碎性骨折伤残等级评定标准是什么?
江阴律师
25-03-25
脚后跟粉碎性骨折伤残等级需具体评定。依据《工伤保险条例》,伤残等级由劳动能力鉴定委员会根据骨折情况判定,不及时评定可能影响工伤赔偿及康复权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.
车祸骨折误工费赔偿多久
江阴律师
25-03-25
车祸骨折误工费赔偿期限需依伤情确定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工时间由医疗机构证明,致残持续误工可计至定残日前。不及时处理可能.
不想带隐形眼镜怎么办
江阴律师
25-03-25
可以考虑进行近视矫正手术或配戴框架眼镜。分析:从法律角度看,个人有权选择适合自己的视力矫正方式。若不想带隐形眼镜,可以选择其他视力矫正方法,如近视矫正手术或配戴框架眼镜。.
多次违规会面临什么处罚
江阴律师
25-03-25
多次违规每次不同将分别处罚。依据《行政处罚法》,同一行为不重复罚,不同行为需各罚。多次违规不及时处理,将累积罚款,影响信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.
未住校却支付了住宿费,能否申请退款?
江阴律师
25-03-25
可以申请退款。依据《关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》,住宿费应按学年或学期收取,不得跨学年预收,学生如提前结束学业,应按月计退剩余住宿费。不及时处理可能导致.
独生子女证是否可以每月领补贴
江阴律师
25-03-25
独生子女证在某些条件下可以每月领补贴。分析说明:根据《人口与计划生育法》及各地相关政策,独生子女父母在符合一定条件时,可以领取相应的补贴。这些补贴包括独生子女父母奖励金、.
如果合同规定工作期未结束扣30%工资,是否合法
江阴律师
25-03-25
合同规定工作期未结束扣30%工资不合法。依据《劳动法》,用人单位不得非法克扣劳动者工资,此行为违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题.
水表冻坏了,自来水公司应该承担责任吗?
江阴律师
25-03-25
非故意破坏水表,自来水公司应承担责任。依据《相关供水条例》,非用户原因造成的水表损坏,应由供水企业负责维修或更换,否则可能影响用户正常用水及造成水资源浪费。 ✫✫✫✫✫有.
起诉判决后可以上诉几次
江阴律师
25-03-25
关于上诉次数,根据法律规定,无论是一审还是二审判决,都有权在规定的期限内提起上诉。尤其是如果是一审判决,不服判决的话,可以在上诉期内向上一级法院提出一次上诉。 ✫✫✫✫✫.
三方协议不去上班算违约吗
江阴律师
25-03-25
签了三方协议不去算违约,需承担相应责任。首先,不去上班违反了三方协议约定。依据《合同法》,不去上班属于违约行为。其次,若违约,依据《劳动合同法》等,除支付违约金,还可能影.
2个孩子去世一个老人属于独生子女老人吗
江阴律师
25-03-25
不属于独生子女老人。 分析说明:从法律角度讲,独生子女是指一对夫妻只生育一个子女或所生育子女只有一个存活的情况。如果夫妻原有两个孩子,其中一个去世,即使另一个孩子因故不再.
银行贷款直系亲属签字的法律风险有哪些
江阴律师
25-03-25
直系亲属签字可能成共同债务人。依据《担保法》等,签字若签担保合同,则需承担还款责任。若无力偿还,将影响信用记录及面临法律追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12.
想了解,交通事故已赔偿移交司法流程?
江阴律师
25-03-25
交通事故赔偿后,可移交司法处理。依据《道路交通安全法》,事故赔偿可调解或诉讼解决。若不及时处理,可能导致权益受损,影响赔偿执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.
微信号查人信息在哪里查
江阴律师
25-03-25
微信号查人信息需在微信平台内尝试,但需注意法律边界。分析:通过微信号查询他人信息,首先应在微信平台内通过添加好友功能进行。然而,能获取到的信息有限,且必须基于对方公开的信.
后邻居在我家后墙建大门,是否符合法律规定?
江阴律师
25-03-25
后邻居建大门需考虑相邻权,可能违法。依据《民法典》相邻关系规定,应协商处理,否则易引发纠纷,甚至导致法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同.
咨询幼儿园开学前交的500块能否退还给我?
江阴律师
25-03-25
幼儿园开学前交的500块在符合条件下是可以退还的。从法律角度看,如果幼儿园未开学且家长已提出退费申请,幼儿园应根据相关规定退还费用。若幼儿园拒绝退还,或拖延退费时间,表明问题.
为了贷款,有什么流程要走?
江阴律师
25-03-25
户口本婚姻状况空白改未婚,需按流程准备材料并向户口登记机关申报。分析说明:根据《中华人民共和国户口登记条例》第十七条,户口登记的内容需要变更时,由户主或本人向户口登记机关.
公司要开除我,是否合法?
江阴律师
25-03-25
公司开除你可能合法,需具体判断。依据《劳动合同法》,严重违规或触犯刑法可被开除。若违法解除,可申请劳动仲裁,要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.