我现在在一个餐厅上班呢没有服从店里吗一个规

江阴律师 2025-01-20
您的情况可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》,企业需按承诺工资履行,违规可申请仲裁。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如工资损失。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与企业协商,若协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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可申请仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工作记录、工资单等;2. 尝试与企业协商,要求按承诺工资结算;3. 若协商不成,向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,附上证据材料;4. 等待仲裁结果,必要时可寻求法律援助。

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