想开除员工又不给补偿怎么处理

对公司开除员工而不给补偿的情况，您需要清楚自己的权利。依据《劳动合同法》，违法解雇员工是需要支付赔偿金的，这个标准通常是经济补偿的两倍。如果您不采取行动，可能会失去应得的赔偿，并且公司的违法行为也无法得到纠正。
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针对公司不给予补偿就解雇员工的问题，您可以选择法律手段来解决。您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，或者根据具体情况和诉求选择诉讼方式。劳动仲裁是一个较为快速解决争议的方式，而诉讼则更为严谨和正式。
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当公司开除员工而不给予补偿时，您可以先尝试与公司进行沟通协商。如果协商无果，建议您收集相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁机构申请仲裁。如若仲裁未能解决问题，您可以进一步携带证据材料向法院提起诉讼。在采取行动时，请根据实际情况选择合适的方式。