赔偿社保损失怎么算

社保赔偿金额的计算是基于缴费基数和缴费比例来确定的。例如，如果你的缴费基数是3000元，单位承担养老保险的比例是20%，个人承担的比例是8%。医疗保险等的缴费比例则按照当地的规定来执行。如果没有及时进行处理，可能会导致无法享受到相应的社保待遇。
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对社保损失，你可以选择要求公司补交社保或者支付经济补偿金。选择补交社保可以保障你的社保权益不受损害，而选择经济补偿金则可以获得一定的现金补偿。具体选择哪种方式，应该根据你的实际情况和需求，以及公司的实际情况来决定。建议咨询专业律师，以获取更详细和具体的建议。
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针对社保损失问题，你可以采取以下步骤进行操作：首先，与单位进行协商，要求补交社保费，以保障你的社保权益；其次，如果单位拒绝或无法补交，你可以根据《劳动合同法》的相关规定，计算应得的经济补偿金，并向单位提出支付要求；最后，如果单位仍然不配合，你可以收集相关证据，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，以维护你的合法权益。