工厂未按时发放工资,我应该怎么办?

江阴律师 2025-03-11
工厂未按时发工资,你可向劳动行政部门举报。根据《劳动法》等相关规定,工厂不按时发工资,劳动行政部门可责令其限期支付,逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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工厂欠薪,常见处理方式有举报、仲裁或诉讼。举报快速直接,仲裁适用于争议解决,诉讼则用于权益保障。根据具体情况和证据充足度,选择最合适的方式维权。
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工厂欠薪应维权。具体操作:1.保留工资条、考勤记录等证据;2.向劳动行政部门举报,要求介入处理;3.若举报无果,可申请劳动仲裁,提交证据;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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