竞业限制赔偿金额标准

江阴律师 2025-03-14
竞业限制赔偿金额通常为月平均工资的30%。依据《劳动合同法》,若低于最低工资标准,则按最低工资支付。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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竞业限制赔偿常见处理为按月支付工资30%。选择时需确保金额不低于最低工资标准,否则应调整至最低标准,以避免法律风险。
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竞业限制赔偿按月算。操作:1. 计算前12个月平均工资;2. 取其30%为月补偿金;3. 若此金额低于最低工资,则调至最低工资标准;4. 按月支付,确保合规。
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