辞职厂里不给工资怎么办

江阴律师 2025-03-15
辞职厂里不给工资,可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位需按时足额支付工资,逾期不支付将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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辞职不给工资,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁,若仲裁无果则考虑起诉,以确保权益得到最大化保障。
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辞职不给工资需维权。操作如下:1. 向劳动行政部门举报,说明情况;2. 申请劳动仲裁,提交相关证据;3. 如仲裁不满,15天内向法院起诉,维护自身权益。
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