邮寄被迫离职通知书给单位怎么办
江阴律师
2025-03-17
邮寄被迫离职通知书需确保有效送达。依据《劳动合同法》，邮寄需选特快专递，保存邮件回执，若未有效送达，可能影响权益维护，如无法证明劳动关系解除。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫邮寄被迫离职通知书。操作：1. 选用邮局特快专递；2. 填写清晰收件信息；3. 保存邮寄单据及回执；4. 若邮件退回，完整保存作为证据。确保送达有效，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理被迫离职通知书，可直接送达或邮寄。选择时，优先考虑直接送达并当面交予，若对方拒绝或无法直接送达，则采用邮寄方式，并确保邮寄过程的合法性及证据保存。
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